PENGANTAR
Layanan
adalah sarana untuk memberikan nilai bagi pelanggan dengan memfasilitasi hasil
yang ingin dicapai pelanggan tanpa kepemilikan biaya dan risiko tertentu.
Hasil
yang ingin dicapai pelanggan adalah alasan mengapa mereka membeli atau
menggunakan layanan. Biasanya ini akan dinyatakan sebagai tujuan bisnis yang
spesifik (mis. Untuk memungkinkan pelanggan bank melakukan semua aktivitas
transaksi dan pengelolaan akun secara online atau untuk memberikan layanan
negara kepada warga negara dengan biaya yang efektif).
Layanan
manajemen adalah seperangkat kemampuan organisasi khusus untuk memberikan nilai
bagi pelanggan dalam bentuk layanan.
layanan manajemen inilah yang memungkinkan layanan penyedia
untuk:
• memahami layanan yang
mereka berikan dari perspektif konsumen dan penyedia;
• memastikan bahwa
layanan benar-benar memfasilitasi hasil yang ingin dicapai oleh pelanggan
mereka;
• pahami nilai layanan
tersebut kepada pelanggan mereka dan karenanya kepentingan relatif;
• memahami dan mengelola
semua biaya dan risiko yang terkait dengan penyediaan layanan.
GOOD PRACTICE VS BEST
PRACTICE
Istilah “Best Practice” umumnya mengacu pada cara terbaik
untuk melakukan sesuatu. Konsep ini diangkat sejak tahun 1919, dipopulerkan
pada tahun 1980an melalui buku-buku Tom Peters tentang manajemen bisnis.
Gagasan di balik “Best Practice” adalah bahwa seorang
menciptakan sebuah spesifikasi yang dapat diterima oleh masyarakat luas sebagai
pendekatan terbaik untuk beberapa situasi tertentu. Kemudian, dapat dibandingkan
kinerja pekerjaan aktual dengan praktik terbaik ini dan menentukan apakah
kinerja pekerjaan kurang berkualitas atau sebaliknya.
Sumber-sumber ini memiliki karakteristik yang berbeda:
• Kerangka kerja dan standar publik telah divalidasi di
berbagai lingkungan.
• Pengetahuan tentang mereka tersebar luas di kalangan
profesional industri.
• Program pelatihan dan sertifikasi tersedia untuk umum.
• Akuisisi pengetahuan melalui pasar tenaga kerja lebih
mudah dicapai.
FRAMEWORK ITIL
ITIL bukanlah standar dalam pengertian formal melainkan
kerangka kerja (framework) yang merupakan sumber praktik yang baik dalam
layanan manajemen. Standar untuk IT Service Management (ITSM) adalah ISO / IEC
20000, yang selaras dengan, namun tidak bergantung pada, ITIL.
Sebagai standar formal, ISO / IEC 20000 mendefinisikan bahwa
perusahaan dapat diaudit secara independen dan jika memenuhi persyaratan
tersebut, dapat diberi sertifikat untuk efek tersebut.
Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO) dan
Kantor Kabinet, dengan kerjasama kelompok pengguna independen itSMF (Forum
Manajemen Layanan TI), secara terbuka telah mengumumkan
Perpustakaan ITIL memiliki komponen sebagai berikut:
- ITIL Core
Publikasi yang menjelaskan
praktik generik terbaik yang berlakuuntuk semua jenis organisasi yang
memberikan layanan kepada suatu bisnis.
- ITIL Complementary Guidance
Satu set publikasi dengan
panduan khusus untuk sektor industri, jenis organisasi, model operasi dan arsitektur
teknologi.
Tujuan dari kerangka kerja pengelolaan layanan ITIL adalah
untuk memberikan panduan yang berlaku untuk semua jenis organisasi yang
menyediakan layanan TI untuk bisnis, terlepas dari ukuran, kompleksitas, atau apakah mereka
penyedia layanan komersial atau divisi internal bisnis.
THE ITIL CORE
Siklus hidup layanan adalah pendekatan terhadap manajemen
layanan TI yang menekankan pentingnya koordinasi dan pengendalian berbagai
fungsi, proses dan sistem yang diperlukan untuk mengelola siklus penuh layanan
TI. Pendekatan siklus manajemen layanan mempertimbangkan strategi, perancangan,
transisi, operasi dan peningkatan layanan TI secara terus-menerus.
Siklus hidup layanan dijelaskan dalam seperangkat lima
terbitan dalam rangkaian ITIL Core. Masing-masing publikasi ini mencakup tahap
siklus hidup layanan (lihat Gambar 1.2) dari definisi awal dan analisis
persyaratan bisnis dalam strategi layanan (SS) dan desain layanan (SD), melalui
migrasi ke lingkungan hidup dalam transisi layanan (ST) , untuk menjalani
operasi dan perbaikan dalam service operation (SO) dan continuous service
improvement (CSI). Istilah 'terus-menerus' digunakan untuk memilih
'terus-menerus' untuk menekankan bahwa kegiatan ini tidak dilakukan secara
konstan, namun sebagai serangkaian tindakan yang direncanakan dan dikendalikan.
BAHAN PELENGKAP
Meski material pada intinya cenderung tetap terbilang
konstan, bahan pelengkap cenderung lebih dinamis. Materi pelengkap bisa berupa
buku atau bahan berbasis web dan mungkin bersumber dari industri yang lebih
luas.
Contoh dari materi tersebut adalah glossary istilah, model
proses, template proses, deskripsi peran, studi kasus, ikhtisar yang
ditargetkan dan alat bantu belajar untuk lulus ujian. Ini biasanya akan secara
resmi ditugaskan dan diterbitkan oleh TSO.
MATERIAL TERKAIT
Terlepas dari standar ISO / IEC 20000, ITIL juga melengkapi
banyak standar, kerangka kerja dan pendekatan lainnya. Rahasianya adalah
menarik mereka untuk membimbing mereka sebagaimana mestinya. Beberapa material
yang terkait adalah :
• Balanced scorecard: Alat manajemen yang dikembangkan oleh
Dr Robert Kaplan dan Dr David Norton. Scorecard seimbang memungkinkan strategi
dipecah menjadi indikator kinerja utama (KPI). Kinerja terhadap KPI digunakan
untuk menunjukkan seberapa baik strategi tersebut tercapai. Sebuah balanced
scorecard memiliki empat area utama, masing-masing dipertimbangkan pada
berbagai tingkat detail di seluruh organisasi.
• COBIT: Mengendalikan Tuntutan Informasi dan Teknologi
terkait memberikan panduan dan praktik terbaik untuk pengelolaan proses TI.
COBIT diterbitkan oleh IT Governance Institute.
• CMMI-SVC: Kemampuan Maturity Model Integration adalah
pendekatan peningkatan proses yang memberi elemen penting bagi proses
penyempurnaan proses yang efektif. CMMI-SVC adalah varian yang ditujukan untuk
pendirian layanan, manajemen, dan pengiriman.
• EFQM: Yayasan Eropa untuk Manajemen Mutu adalah kerangka
kerja untuk sistem manajemen organisasi.
• eSCM-SP: Model Kemampuan eSourcing untuk Penyedia Layanan
adalah kerangka kerja untuk membantu penyedia layanan TI mengembangkan
kemampuan manajemen layanan TI mereka dari perspektif sumber layanan.
MODEL LAYANAN MANAJEMEN
ITIL
Semua layanan harus didorong semata-mata oleh kebutuhan
bisnis dan dinilai berdasarkan nilai yang mereka berikan kepada organisasi.
Oleh karena itu pembuatan keputusan dibuat dengan bisnis. Dalam konteks ini,
layanan juga harus mencerminkan strategi dan kebijakan yang ditetapkan oleh
organisasi penyedia layanan, yang sangat penting bagi penyedia eksternal.
Peningkatan layanan secara terus menerus mengidentifikasi
peluang untuk perbaikan (yang mungkin terjadi di manapun dalam tahap siklus
hidup) berdasarkan pengukuran dan pelaporan efisiensi, efektivitas, efektivitas
biaya dan kepatuhan layanan itu sendiri, teknologi yang digunakan dan manajemen
layanan proses yang digunakan untuk mengelola komponen-komponen ini. Meskipun
pengukuran dilakukan selama fase operasional, perbaikan dapat diidentifikasi
untuk setiap fase siklus hidup.
PETUNJUK KONSEP
Nilai
Dari definisi layanan sebelumnya, jelas bahwa fokus utamanya
adalah pada memberikan nilai kepada konsumen jasa. Nilai dibuat dengan
memberikan layanan yang tepat pada kondisi yang tepat.
Pelanggan menghargai layanan TI saat mereka melihat
hubungan yang jelas antara layanan TI dan nilai bisnis yang mereka butuhkan
untuk menghasilkannya.
Nilai dibuat melalui dua komponen:
• Utilitas: Nilai dalam bentuk dari apa yang pelanggan
dapatkan dari layanan. Ini bisa berupa menyediakan lini bisnis baru atau dari
relaksasi kendala yang ada pada kemampuan pelanggan untuk mencapai hasil yang
diinginkan. Utilitas adalah tentang apa yang produk atau layanan lakukan,
menentukan apakah itu 'sesuai untuk tujuan'.
• Garansi: Nilai dalam bentuk bagaimana 'utilitas' ini
dikirim ke pelanggan. Hal ini dilihat sebagai efek positif dari layanan yang
tersedia kapan dan di mana diperlukan, dalam kapasitas yang cukup untuk memenuhi
kebutuhan bisnis, dan menjadi cukup dapat diandalkan dalam hal kontinuitas dan
keamanan agar cocok untuk digunakan.
Utilitas
Fungsionalitas ditawarkan oleh produk atau jasa untuk
memenuhi kebutuhan tertentu. Utilitas sering dirangkum sebagai 'apa yang
dilakukannya'.
Jaminan
Janji atau menjamin bahwa produk atau layanan akan memenuhi
persyaratan yang disepakati.
ASET LAYANAN
Penyedia layanan menciptakan nilai melalui penggunaan aset
mereka dalam bentuk sumber daya dan kemampuan.
Sumber daya
Istilah generik yang mencakup infrastruktur TI, orang,
uang, atau hal lain yang mungkin membantu memberikan layanan TI. Sumber daya
dianggap aset organisasi.
Kemampuan
Kemampuan organisasi, orang, proses, aplikasi, item
konfigurasi atau layanan TI untuk melakukan suatu kegiatan. Kemampuan adalah
aset tidak berwujud dari suatu organisasi.
Gambar 1.5 menunjukkan bagaimana penyedia layanan TI
menggunakan aset layanannya dalam bentuk sumber daya dan kemampuan untuk
menciptakan setiap layanan yang diberikannya.
MODEL LAYANAN
Model layanan menjelaskan bagaimana penyedia layanan
menciptakan nilai untuk portofolio pelanggan yang diberikan dengan
menghubungkan permintaan layanan dari aset pelanggannya dengan aset layanan
penyedia layanan.
Ini menggambarkan struktur dan dinamika layanan:
Struktur
Aset layanan tertentu yang dibutuhkan untuk
memberikan layanan dan pola di mana mereka dikonfigurasi.
Dinamika
Aktivitas, arus sumber daya, koordinasi, dan
interaksi antara aset pelanggan dan penyedia layanan (misalnya interaksi antara
pengguna layanan dan agen layanan). Dinamika layanan mencakup pola aktivitas
bisnis (PBA), pola permintaan, pengecualian dan variasi.
Model layanan dapat mencakup:
• peta proses;
• Diagram alur kerja;
• model antrian;
• pola aktivitas.
Setelah didefinisikan, varian dari model layanan dapat
dihasilkan untuk menyesuaikan layanan dengan kebutuhan spesifik pelanggan.
Fungsi, proses dan
peran
Istilah fungsi, proses dan peran sering bingung. Ini tidak
mengherankan karena begitu saling terkait. Selain itu, cara kata-kata yang
digunakan di ITIL adalah tepat, dan mungkin membingungkan dengan cara kata-kata
ini digunakan dengan konteks umum.
Fungsi
Tim atau sekelompok orang dan alat yang mereka gunakan
untuk menjalankan satu atau lebih proses atau aktivitas (mis., Layanan meja
atau operasi TI).
Proses
Suatu proses adalah serangkaian kegiatan terstruktur yang
dirancang untuk mencapai tujuan tertentu. Proses mengambil satu atau lebih
input yang didefinisikan dan mengubahnya menjadi keluaran yang ditentukan.
Suatu proses dapat mencakup peran, tanggung jawab, alat dan kontrol manajemen
yang diperlukan untuk memberikan hasil secara andal. Suatu proses dapat
menentukan kebijakan, standar, pedoman, aktivitas dan instruksi kerja jika
diperlukan.
Karakteristik proses
Sebuah proses mengubah seperangkat data, informasi dan
pengetahuan yang ditentukan menjadi hasil yang diinginkan, menggunakan umpan balik
sebagai mekanisme pembelajaran untuk proses perbaikan.
Sejalan dengan ini, semua
proses akan memiliki karakteristik tertentu:
• Terukur
Kita harus bisa mengukur prosesnya. Kinerja
prosesnya sangat penting. Manajer ingin mengukur biaya dan kualitas. Orang yang
terlibat secara operasional dengan prosesnya memperhatikan berapa lama waktu
yang dibutuhkan dan seberapa mudah penggunaannya.
Hasil spesifik
Suatu proses ada untuk menyampaikan hasil
spesifik, yang harus dapat dikenali dan dapat dihitung.
Pelanggan
Setiap proses memberikan hasil utamanya kepada
pelanggan atau pemangku kepentingan, yang mungkin internal atau eksternal, dan
hasilnya harus memenuhi harapan mereka.
Menanggapi peristiwa tertentu
Setiap proses, apakah
sedang berlangsung atau berulang, akan memiliki pemicu yang spesifik.
Peran
Satu set tanggung jawab, aktivitas dan wewenang yang
diberikan kepada seseorang atau tim. Peran didefinisikan dalam suatu proses
atau fungsi. Satu orang atau tim mungkin memiliki banyak peran (misalnya peran
manajer konfigurasi dan manajer perubahan dapat dilakukan oleh satu orang).
Sephra Christine Natalie
2KA04
16116913
sumber : buku IT Services Management 2nd edition by Ernest Brewster